Berani menerima, berani mengeluarkan

Salah satu hal tersulit dalam membangun usaha adalah mendapatkan SDM yang bagus, yang cocok dengan bisnis kita

Salah seorang teman bercerita bahwa General Managernya adalah mantan GM di Starbuck jadi seharusnya dia bisa membawa nama besar Starbuck untuk membesarkan bisnisnya

Tetapi apa yang terjadi….???

Ternyata sang GM tadi menjadi musuh banyak orang di perusahaan dan performance perusahaan malah menjadi terpuruk

Teman saya akhirnya mengambil jalan keluar dengan memecat sang GM

Prestasi baik di perusahaan lain belum tentu baik di perusahaan kita karena nilai-nilai atau value setiap perusahaan berbeda-beda

Sewaktu KMB bersama pak Fauzy, saya diajarkan menentukan value perusahaan yang sekaligus berimpact kepada perlakuan terhadap karyawan

Setelah saya rumuskan dan praktekkan akhirnya “berguguran” satu persatu karyawan saya karena tidak bisa memenuhi value perusahaan

Dan hasilnya adalah dengan karyawan yang lebih sedikit ternyata bisa membuat hasil yang sangat-sangat maksimal dan sangat mudah untuk dilakukan percepatan

Grafik omzet dan profit bisa semakin membaik

Kuncinya ternyata karyawan saya saat ini memiliki value yang hampir mirip dengan yang saya rumuskan

Kebanyakan dari kita (termasuk saya dulu) sangat takut untuk mem-PHK karyawan dengan berjuta alasan dan akibatnya sering performance bisnis terganggu karena ulah karyawan tadi

Sebetulnya banyak cara untuk bisa mengakomodir mereka (karyawan bermasalah) itu

Salah satu kuncinya adalah di performance, asalkan dia memang benar-benar bisa memberikan benefit yang luar biasa untuk perusahaan maka prinsip WIN (karyawan) – WIN (perusahaan) sangat layak untuk diterapkan

Tetapi jika sebaliknya maka jalan keluar terbaik adalah sesegera mungkin mem-PHK mereka dengan tega

Salam sukses dunia akherat,

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: